Unser Unternehmen lässt sich eigentlich nicht beschreiben, ohne über die vielen individuellen Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter zu erzählen. Unser Kapital waren schon immer gute Köpfe - heute mehr denn je.
Warum Umicore Electroplating
Wir sind ein erfolgreicher Nischenspezialist, der seit jeher eigene Lösungen kreieren muss - in allen Bereichen. Dazu sind wir auf das Engagement und damit auch den Erfolg unserer Mitarbeiter angewiesen.
Verantwortung von Beginn an und die Möglichkeit neue Wege zu gehen sehen wir als Voraussetzung für diesen individuellen Erfolg. Um diesen zu gewährleisten fördern wir unsere Mitarbeiter mit Schulungen, Mentorenprogramm, fairer Vergütung, Karriereperspektiven und Benefits, die langfristig motivieren.
Investitionen, die sich für Sie und uns auszahlen - was uns zu einem attraktiven und vielfach ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Was macht unsere Business Unit
Auf unserer Homepage steht, dass unsere Kunden mit uns einen der führenden Hersteller von Produkten und Prozessen für die Galvanik- und PVD-Beschichtung an ihrer Seite haben. Und dass wir weltweit von der Lösungsfindung bis zur Serienfertigung und darüber hinaus als kompetenter Servicepartner zur perfekten Oberfläche für technische und dekorative Anwendungen verhelfen.
Doch was verbirgt sich hinter diesen Beschichtungsverfahren? Und welche Vorteile haben unsere Kunden durch die hochwertige Oberflächenbeschichtung mit (Edel-)Metallen?
Erfahren Sie im Video in aller Kürze, was wir eigentlich machen.
Fachkräfte
Von unseren bereitgestellten Lösungen profitieren zahlreiche Branchen - als ein führender Produzent betreiben wir Oberflächentechnik und Chemie auf Spitzenniveau.
Dazu benötigen wir in erster Linie technische Mitarbeiter und Ingenieure auf eben diesem Niveau, welche sich in hochmoderne Produktionsprozesse einbringen und weiterentwickeln. Mit ihnen gelingt es uns unser technologiebasiertes Wachstum sicherzustellen.
Neben technischen Fachpersonal benötigen wir Kollegen in unterstützenden Funktionen. Egal ob als Führungskraft oder Sachbearbeiter - sie arbeiten neben dem Tagesgeschäft auch immer an Projekten, die ebenso spannend wie herausfordernd sind.
Wir investieren bewusst viel in die Ausbildung. Unsere Auszubildenden erwarten moderne Räumlichkeiten, Equipment auf dem neusten Stand und vor allem eins: Zeit und Unterstützung von erfahrenen Ausbildern.
Das Ziel: unsere Motivation und Freude für unser Fachgebiet auf die Auszubildnenden zu übertragen. Dabei hilft, dass unser Inhouse-Schulungsprogramm zügig die Grundlagen vermittelt, damit in kürzester Zeit reale Projekte erfolgreich umgesetzt werden können.
Der Karriere-Grundstein zu Tarifkonditionen - unsere mehrfach ausgezeichnete und immer wieder mit Jahrgangsbesten gekrönte Ausbildung.
Berufserfahrung ab dem 1. Semester! Das bieten wir in unserem dualen Studium. Hier wechseln sich herausfordernde Theorie und die direkt darauf abgestimmte Umsetzung in der Praxis ab.
Jeweils drei Monate lang werden theoretische Inhalte an der dualen Hochschule in Heidenheim in kleinen Klassen vermittelt. Anschließend werden für drei Monate in unseren entsprechenden Abteilungen das erlernte Wissen direkt in die Praxis umgesetzt.
Bereits sich im Studium befindende Hochschüler haben bei uns die Chance auf ein Praxissemester. Zum einen natürlich, um Praxisluft zu schnuppern. Zum anderen, um eine Bachelor- oder Masterarbeit unter bestmöglichen Bedingungen auszuarbeiten.
Passen meine Vorstellung von Beruf und vielleicht auch Unternehmen? Das wird schnell klar bei einem Praktikum bei uns - deshalb bieten wir diese Chance Schülern aber auch Studenten.
Oft entsteht bei einem Praktikum zudem eine gegenseitige Wertschätzung, welche später den Weg ins Umicore Team begünstigt.
Sie sind an einer Stellenausschreibung von uns interessiert und haben tiefergehende Fragen dazu oder möchten vorab wissen, was wir unseren Mitarbeitern bieten können oder uns über die fachliche Qualifikation hinaus noch wichtig ist?
Unser Personalteam freut sich zu jederzeit auf Ihre Kontaktaufnahme bezüglich allen Personalthemen.
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